De ce Sincron HR Software?

Solutia Sincron HR Software gestioneaza centralizat procesele de HR: recrutare, onboarding, administrare de personal, pontaj si toata suita de absente, evaluarea performantei, training, comunicarea cu angajatii. O singura platforma inseamna optimizarea proceselor, viteza de reactie mare, comunicare facila si folosirea eficienta a resurselor.

 

HR Manager

Solutia gestioneaza intreg ciclul de evolutie al angajatului in companie: “from hire to retire”. Sincron este un centru de informatie pentru tot ceea ce inseamna forta de munca din companie, acoperind toate nevoile de documentare de la datele individuale la cerintele legislative.

Manager

Doar folosite integrat, rezultatele proceselelor de resurse umane pot oferi managerilor informatia completa pe baza careia se pot lua decizii strategice, bine documentate si se poate evalua impactul in business a deciziilor de organizare.

Angajat

Prin Sincron, colaborarea si comunicarea cu colegii, managerul si compania devin o rutina de munca placuta si eficienta. Transparenta la nivelul fiecarui proces consolideaza increderea in organizatie si management.

Stiri

“In viziunea noastra procesele de HR in orice organizatie incep in zona de Recrutare, candidatii care primesc acceptul merg mai departe in zona de Onboarding si apoi Administrare de Personal, apoi intra in proces componenta de Evaluare a Performantelor, performante care sunt completate ulterior prin Training. Sincron este astfel o solutie pentru un proces rotund, in care mare parte din date se genereaza automat si sunt furnizate de celelalte functiuni de HR, cu beneficii evidente de timp, costuri si transparenta. Sincron HR Software este acum o solutie completa, "all-in-one", pentru toate procesele de HR. Mihai Stanca, Managing Partner HR Sincron.

Alinierea la GDPR cu Sincron HR Software

GDPR pentru HR – Studiu de caz

Noi, creatorii SINCRON HR SOFTWARE, tratăm cu seriozitate cerințele GDPR. Am urmat un proces de aliniere la prevederile Regulamentului, astfel încât atât soluția Sincron HR Software, cât și toate procesele și activitățile conexe să fie conforme cu cerințele noii legislații. Clienții Sincron HR Software se bucură azi de toate aceste noi funcționalități, implementate deja la […]

icon_lead_sincron (5)

VREI SA AFLI MAI MULTE DESPRE SOLUTIILE SINCRON?

ue

Program Operational Competitivitate / Proiect cofinantat din Fondul European de Dezvoltare Regionala

Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei

HR Sincron SRL deruleaza incepand cu 25.05.2017, pentru o perioada de 24 de luni, proiectul cu titlul "HR fara hartie", finantat prin Programul Operational Competitivitate 2014-2020, Axa prioritara 2 – Tehnologia Informatiei si Comunicatiilor (TIC) pentru o economie digitala competitiva, Actiunea 2.2.1 – Sprijinirea cresterii valorii adaugate generate de sectorul TIC si a inovarii in domeniu prin dezvoltarea de clustere.

Proiectul are ca scop cresterea contributiei solutiilor/aplicatiilor IT inovative in dezvoltarea competitivitatii economice a sectorului privat prin dezvoltarea produselor si serviciilor TIC. In acest context, in care inclusiv recomandarea Comisiei Europene catre companiile romanesti este de a profita pe deplin de posibilitatile si avantajele oferite de tehnologiile digitale, HR Sincron SRL doreste sa dezvolte prin proiectul „HR fara hartie” o platforma software inovativa de managementul resurselor umane.

Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.fonduri-ue.ro